Hola a todos, lo primero es presentarme, mi nombre es Paloma y este es mi
primer mensaje, espero me trateis bien......


Ahora una consulta:

Mi cliente ha sido despedido si avenencia(por lo que estamos en papeleta de
conciliacion), fechas previas a la celebracion de unas eleciones sindicales
en las cuales el esta como primero de la lista de uno de los sindicatos
mayoritarios.

La cuestion es saber si.... este trabajador puede votar en dichas
elecciones, pues para cuando se celebren, no se habra realizado el acto de
conciliacion, y a su vez si sale elegido como "delegado de personal", en
caso de llegar a juicio con la empresa por despido improcedente ¿mi
representado seria "delegado de personal" a todos los efectos?

Muchas gracias a todos.