On 3 jul, 20:38, Bron <xer...***gmail.com> wrote:
> Como ya comente en un mensajito, llevo currando desde la semana pasada
> en una firma de instalaciones fotovoltaicas. A la firma del contrato
> se incluía una cláusula por la que cualquier cese por parte del
> trabajador debe comunicarse a la empresa con tres meses de
> antelación.
> Después de firmar me quedó la duda de antes de aceptar esa cláusula
> debería haber exigido una compensación econímica por la misma.
>
> ¿Debería haberla pedido?

No te la darían.
Claúsula que lo mismo es abusiva a ojitos del convenio general de
trabajadores; abogado laboralista te lo certificará.
A lo que iba...si te piras con 15 días...que pasaría?