On Fri, 18 Jul 2008, superateo86 wrote:

> On 18 jul, 23:28, "Pepe" <pepe...***jazztel.es> wrote:
> Una
> > economía flexible y competitiva necesita unos sueldos que no estén
> > prefijados indiscriminadamente por igual para todas las empresas. Porque
> > unas podrán pagar mejores sueldos que otras según sea su situación. Así que
> > lo adecuado es que el sueldo sea acorde a la productividad. ***Pero siempre
> > debe haber un sueldo mínimo para que no haya abusos empresariales.
>
> ¿Y si la productividad no es mayor porque el empresario tiene
> maquinaria obsoleta ¿Tambien debe pagarlo el trabajador?
> Si el empresario es un inepto y no puede pagar un salario igual o
> similar a los del resto del sector que cierre el negocio. Su puesto
> será pronto cubierto por otro mas ágil o por una mayor producción de
> los restantes..
> La demanda será cubierta por unos u otros.
>
> Superateo86
>
Enhorabuena. Acabas de justificar el cierre de gran cantidad de empresas
españolas, por el bien de los trabajadores. Toda una hazaña argumental.

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http://www.telecable.es/personales/gamo/
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