Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
nómina utilizando en NominaPlus.

Os cuento el caso:

tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.

A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es un
comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se lleva
un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo para
visitar a los clientes).

Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras veces
menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes) y del
kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras menor, pero
vamos, siempre diferente).

Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
nóminas de este empleado?

Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.

Saludos,

--

Como lo haría yo:
Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
[Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
Los conceptos variables definidos como incidencias,
[Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta forma
cada mes puedes variar su valor.
Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina al
imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.

"Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
> nómina utilizando en NominaPlus.
>
> Os cuento el caso:
>
> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>
> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es un
> comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
> para visitar a los clientes).
>
> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes) y
> del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
> menor, pero vamos, siempre diferente).
>
> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
> nóminas de este empleado?
>
> Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.
>
> Saludos,
>
> --
>
>
>

Como lo haría yo:
Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
[Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
Los conceptos variables definidos como incidencias,
[Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta forma
cada mes puedes variar su valor.
Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina al
imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.

"Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
> nómina utilizando en NominaPlus.
>
> Os cuento el caso:
>
> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>
> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es un
> comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
> para visitar a los clientes).
>
> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes) y
> del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
> menor, pero vamos, siempre diferente).
>
> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
> nóminas de este empleado?
>
> Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.
>
> Saludos,
>
> --
>
>
>

Como lo haría yo:
Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
[Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
Los conceptos variables definidos como incidencias,
[Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta forma
cada mes puedes variar su valor.
Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina al
imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.

"Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
> nómina utilizando en NominaPlus.
>
> Os cuento el caso:
>
> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>
> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es un
> comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
> para visitar a los clientes).
>
> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes) y
> del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
> menor, pero vamos, siempre diferente).
>
> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
> nóminas de este empleado?
>
> Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.
>
> Saludos,
>
> --
>
>
>

Como lo haría yo:
Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
[Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
Los conceptos variables definidos como incidencias,
[Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta forma
cada mes puedes variar su valor.
Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina al
imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.

"Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
> nómina utilizando en NominaPlus.
>
> Os cuento el caso:
>
> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>
> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es un
> comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
> para visitar a los clientes).
>
> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes) y
> del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
> menor, pero vamos, siempre diferente).
>
> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
> nóminas de este empleado?
>
> Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.
>
> Saludos,
>
> --
>
>
>

Como lo haría yo:
Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
[Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
Los conceptos variables definidos como incidencias,
[Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta forma
cada mes puedes variar su valor.
Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina al
imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.

"Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
> nómina utilizando en NominaPlus.
>
> Os cuento el caso:
>
> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>
> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es un
> comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
> para visitar a los clientes).
>
> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes) y
> del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
> menor, pero vamos, siempre diferente).
>
> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
> nóminas de este empleado?
>
> Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.
>
> Saludos,
>
> --
>
>
>

Como lo haría yo:
Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
[Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
Los conceptos variables definidos como incidencias,
[Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta forma
cada mes puedes variar su valor.
Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina al
imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.

"Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
> nómina utilizando en NominaPlus.
>
> Os cuento el caso:
>
> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>
> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es un
> comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
> para visitar a los clientes).
>
> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes) y
> del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
> menor, pero vamos, siempre diferente).
>
> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
> nóminas de este empleado?
>
> Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.
>
> Saludos,
>
> --
>
>
>

muchas gracias por tu ayuda, voy a probar a ver si soy capaz de hacerlo
correctamente.

Un saludo

--

"Victor Pinal" <victorpinalESTO***NOgmail.com> escribió en el mensaje
news:eq5g5h$f32$1***news-7.escomposlinux.org...
> Como lo haría yo:
> Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
> [Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
> Los conceptos variables definidos como incidencias,
> [Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta
> forma cada mes puedes variar su valor.
> Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
> no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina
> al imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.
>
> "Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
> news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
>> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
>> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
>> nómina utilizando en NominaPlus.
>>
>> Os cuento el caso:
>>
>> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>>
>> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es
>> un comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
>> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
>> para visitar a los clientes).
>>
>> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
>> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes)
>> y del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
>> menor, pero vamos, siempre diferente).
>>
>> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
>> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
>> nóminas de este empleado?
>>
>> Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.
>>
>> Saludos,
>>
>> --
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>

muchas gracias por tu ayuda, voy a probar a ver si soy capaz de hacerlo
correctamente.

Un saludo

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"Victor Pinal" <victorpinalESTO***NOgmail.com> escribió en el mensaje
news:eq5g5h$f32$1***news-7.escomposlinux.org...
> Como lo haría yo:
> Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
> [Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
> Los conceptos variables definidos como incidencias,
> [Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta
> forma cada mes puedes variar su valor.
> Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
> no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina
> al imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.
>
> "Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
> news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
>> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
>> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
>> nómina utilizando en NominaPlus.
>>
>> Os cuento el caso:
>>
>> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>>
>> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es
>> un comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
>> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
>> para visitar a los clientes).
>>
>> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
>> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes)
>> y del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
>> menor, pero vamos, siempre diferente).
>>
>> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
>> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
>> nóminas de este empleado?
>>
>> Muchas gracias por vuestra ayuda incondicional a este novato.
>>
>> Saludos,
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>> --
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muchas gracias por tu ayuda, voy a probar a ver si soy capaz de hacerlo
correctamente.

Un saludo

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"Victor Pinal" <victorpinalESTO***NOgmail.com> escribió en el mensaje
news:eq5g5h$f32$1***news-7.escomposlinux.org...
> Como lo haría yo:
> Los conceptos fijos, salario base y pagas extras definidas en la ficha
> [Conceptos] del trabajador por sus importes correspondientes.
> Los conceptos variables definidos como incidencias,
> [Nominas]-[Incidencias]-[Añadir Incidencia]-[Otros conceptos], de esta
> forma cada mes puedes variar su valor.
> Dependiendo de como tengas definidos los formatos de las nóminas puede que
> no te aparezcan reflejados todos los conceptos en el detalle de la nómina
> al imprimir ésta, aunque si aparecerán correctamente los totales.
>
> "Enigma939" <no***tengo.com> wrote in message
> news:eq5asc$5bg$1***registered.motzarella.org...
>> Después de la ayuda que me ha prestado Victor en el post anterior, me
>> gustaría volver a preguntaros cómo he de configurar unos conceptos en la
>> nómina utilizando en NominaPlus.
>>
>> Os cuento el caso:
>>
>> tengo un empleado con un salario base y 2 pagas extras.
>>
>> A su vez este empleado puede recibir pluses por productividad (vamos es
>> un comercial que tiene parte en variable en función de unos objetivos, se
>> lleva un % de las ventas) y otro plus por transporte (utiliza su vehículo
>> para visitar a los clientes).
>>
>> Por estos motivos la empresa le abona en nómina unas veces más y otras
>> veces menos en función de su producctividad (número de ventas en el mes)
>> y del kilometraje que ha llevado a cabo (unas veces será mayor y otras
>> menor, pero vamos, siempre diferente).
>>
>> Mi duda es, ¿cómo puedo configurar estos 2 conceptos en nominaplus y que
>> resulte más o menos sencillo modificarlos mes a mes para ir creando las
>> nóminas de este empleado?
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