Buenas,

Queria saber si en Madrid hay algún acuerdo a nivel de comunidad o
provincial para equiparar las parejas de hecho a los matrimonios en cuanto
a los 15 dias de vacaciones.

Aunque el estatuto y el convenio no lo recogen, conozco casos que han
denunciado a la empresa y han conseguido los 15 dias al hacerse pareja de
hecho, pero tampoco es cuestión de ir a denunciar si se puede ir por las
buenas.

Quería preguntaros qué dice la ley al respecto, y si conocéis algo de
jurisprudencia sobre esto. Me imagino que lo incluirán dentro del marco
base de la siguiente versión del estatuto de los trabajadores, pero hasta
que esto ocurra pasarán años.


-

Lex Sparrow