Posiblemente les estaís cargando de trabajo o condiciones laborales son
inapropiadas, los propios trabajadores deberían avisar a la inspección de
trabajo para que abra expediente y vean que pasa en ese chiringuito.

"Nines" <nineslm***hotmail.com> escribió en el mensaje
news:1174482184.418704.12850***y66g2000hsf.googlegro ups.com...
Mi padre es dueño de una pequeña empresa, llevamos poquito tiempo en
el sector, tenemos 4 empleados de los cuales 3 se han dado de baja
por
enfermedad. Mi pregunta es ¿ Existe alguna ayuda, subvención o lo que
sea con la que podamos subsistir mientras casi todos los trabajadores
están de baja? Está claro que yo miro por la salud de mi padre que
tampoco está para hacer el trabajo de 3 hombres. Por favor si sabeís
algo que me pueda interesar os lo agradecería porque no sé cómo
ayudar
a mi padre. Muchas gracias.

On 1 abr, 08:43, "Silvio" <silvi...***telefonica.net> wrote:
> Posiblemente les estaís cargando de trabajo o condiciones laborales son
> inapropiadas, los propios trabajadores deberían avisar a la inspección de
> trabajo para que abra expediente y vean que pasa en ese chiringuito.
>
> "Nines" <nine...***hotmail.com> escribió en el mensajenews:1174482184.418704.12850***y66g2000hsf.go oglegroups.com...
> Mi padre es dueño de una pequeña empresa, llevamos poquito tiempo en
> el sector, tenemos 4 empleados de los cuales 3 se han dado de baja
> por
> enfermedad. Mi pregunta es ¿ Existe alguna ayuda, subvención o lo que
> sea con la que podamos subsistir mientras casi todos los trabajadores
> están de baja? Está claro que yo miro por la salud de mi padre que
> tampoco está para hacer el trabajo de 3 hombres. Por favor si sabeís
> algo que me pueda interesar os lo agradecería porque no sé cómo
> ayudar
> a mi padre. Muchas gracias.

Hola Nines:

Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a ver si
puedes solucionar algo.
Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.
Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
quereís hacer. Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
que cargar demasiado a tu padre.
Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
otra cosa que hacer.
Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.

On 1 abr, 08:43, "Silvio" <silvi...***telefonica.net> wrote:
> Posiblemente les estaís cargando de trabajo o condiciones laborales son
> inapropiadas, los propios trabajadores deberían avisar a la inspección de
> trabajo para que abra expediente y vean que pasa en ese chiringuito.
>
> "Nines" <nine...***hotmail.com> escribió en el mensajenews:1174482184.418704.12850***y66g2000hsf.go oglegroups.com...
> Mi padre es dueño de una pequeña empresa, llevamos poquito tiempo en
> el sector, tenemos 4 empleados de los cuales 3 se han dado de baja
> por
> enfermedad. Mi pregunta es ¿ Existe alguna ayuda, subvención o lo que
> sea con la que podamos subsistir mientras casi todos los trabajadores
> están de baja? Está claro que yo miro por la salud de mi padre que
> tampoco está para hacer el trabajo de 3 hombres. Por favor si sabeís
> algo que me pueda interesar os lo agradecería porque no sé cómo
> ayudar
> a mi padre. Muchas gracias.

Hola Nines:

Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a ver si
puedes solucionar algo.
Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.
Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
quereís hacer. Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
que cargar demasiado a tu padre.
Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
otra cosa que hacer.
Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.

On 1 abr, 08:43, "Silvio" <silvi...***telefonica.net> wrote:
> Posiblemente les estaís cargando de trabajo o condiciones laborales son
> inapropiadas, los propios trabajadores deberían avisar a la inspección de
> trabajo para que abra expediente y vean que pasa en ese chiringuito.
>
> "Nines" <nine...***hotmail.com> escribió en el mensajenews:1174482184.418704.12850***y66g2000hsf.go oglegroups.com...
> Mi padre es dueño de una pequeña empresa, llevamos poquito tiempo en
> el sector, tenemos 4 empleados de los cuales 3 se han dado de baja
> por
> enfermedad. Mi pregunta es ¿ Existe alguna ayuda, subvención o lo que
> sea con la que podamos subsistir mientras casi todos los trabajadores
> están de baja? Está claro que yo miro por la salud de mi padre que
> tampoco está para hacer el trabajo de 3 hombres. Por favor si sabeís
> algo que me pueda interesar os lo agradecería porque no sé cómo
> ayudar
> a mi padre. Muchas gracias.

Hola Nines:

Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a ver si
puedes solucionar algo.
Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.
Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
quereís hacer. Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
que cargar demasiado a tu padre.
Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
otra cosa que hacer.
Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.

On 1 abr, 08:43, "Silvio" <silvi...***telefonica.net> wrote:
> Posiblemente les estaís cargando de trabajo o condiciones laborales son
> inapropiadas, los propios trabajadores deberían avisar a la inspección de
> trabajo para que abra expediente y vean que pasa en ese chiringuito.
>
> "Nines" <nine...***hotmail.com> escribió en el mensajenews:1174482184.418704.12850***y66g2000hsf.go oglegroups.com...
> Mi padre es dueño de una pequeña empresa, llevamos poquito tiempo en
> el sector, tenemos 4 empleados de los cuales 3 se han dado de baja
> por
> enfermedad. Mi pregunta es ¿ Existe alguna ayuda, subvención o lo que
> sea con la que podamos subsistir mientras casi todos los trabajadores
> están de baja? Está claro que yo miro por la salud de mi padre que
> tampoco está para hacer el trabajo de 3 hombres. Por favor si sabeís
> algo que me pueda interesar os lo agradecería porque no sé cómo
> ayudar
> a mi padre. Muchas gracias.

Hola Nines:

Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a ver si
puedes solucionar algo.
Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.
Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
quereís hacer. Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
que cargar demasiado a tu padre.
Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
otra cosa que hacer.
Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.

Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a ver si
puedes solucionar algo.

---si tu lo dices ya veremos.

Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.


--- si tu lo dices debes tener información que el resto del foro no tiene


Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
quereís hacer.

----- parece que tambien tienes información sobre el tipo de contrato en
todo caso 3 contratos de duración determianda sobre una plantilla de 4
trabajadores me parece una ratio un poco alta y ya puede tener justificación
como se presente la inspección bien "caldeada" por una denuncia a pedir
papeles.



Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
que cargar demasiado a tu padre.
Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
otra cosa que hacer.


---- pa la polemica hasta que punto se puede dar información sin saber de
que se habla, mucho poco que hacer, temerario sensato, etc... opero bueno
como la verdad absoluta existe y evidentemente es la de nuestro amigo me
descubro ante el.

Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.


----pa sasar buen día espero que se solucione todo

Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a ver si
puedes solucionar algo.

---si tu lo dices ya veremos.

Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.


--- si tu lo dices debes tener información que el resto del foro no tiene


Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
quereís hacer.

----- parece que tambien tienes información sobre el tipo de contrato en
todo caso 3 contratos de duración determianda sobre una plantilla de 4
trabajadores me parece una ratio un poco alta y ya puede tener justificación
como se presente la inspección bien "caldeada" por una denuncia a pedir
papeles.



Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
que cargar demasiado a tu padre.
Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
otra cosa que hacer.


---- pa la polemica hasta que punto se puede dar información sin saber de
que se habla, mucho poco que hacer, temerario sensato, etc... opero bueno
como la verdad absoluta existe y evidentemente es la de nuestro amigo me
descubro ante el.

Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.


----pa sasar buen día espero que se solucione todo

Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a ver si
puedes solucionar algo.

---si tu lo dices ya veremos.

Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.


--- si tu lo dices debes tener información que el resto del foro no tiene


Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
quereís hacer.

----- parece que tambien tienes información sobre el tipo de contrato en
todo caso 3 contratos de duración determianda sobre una plantilla de 4
trabajadores me parece una ratio un poco alta y ya puede tener justificación
como se presente la inspección bien "caldeada" por una denuncia a pedir
papeles.



Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
que cargar demasiado a tu padre.
Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
otra cosa que hacer.


---- pa la polemica hasta que punto se puede dar información sin saber de
que se habla, mucho poco que hacer, temerario sensato, etc... opero bueno
como la verdad absoluta existe y evidentemente es la de nuestro amigo me
descubro ante el.

Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.


----pa sasar buen día espero que se solucione todo

Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a ver si
puedes solucionar algo.

---si tu lo dices ya veremos.

Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.


--- si tu lo dices debes tener información que el resto del foro no tiene


Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
quereís hacer.

----- parece que tambien tienes información sobre el tipo de contrato en
todo caso 3 contratos de duración determianda sobre una plantilla de 4
trabajadores me parece una ratio un poco alta y ya puede tener justificación
como se presente la inspección bien "caldeada" por una denuncia a pedir
papeles.



Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
que cargar demasiado a tu padre.
Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
otra cosa que hacer.


---- pa la polemica hasta que punto se puede dar información sin saber de
que se habla, mucho poco que hacer, temerario sensato, etc... opero bueno
como la verdad absoluta existe y evidentemente es la de nuestro amigo me
descubro ante el.

Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.


----pa sasar buen día espero que se solucione todo

On 16 abr, 12:23, nerea...***hotmail.com wrote:
> On 1 abr, 08:43, "Silvio" <silvi...***telefonica.net> wrote:
>
> > Posiblemente les estaís cargando de trabajo o condiciones laborales son
> > inapropiadas, los propios trabajadores deberían avisar a la inspección de
> > trabajo para que abra expediente y vean que pasa en ese chiringuito.
>
> > "Nines" <nine...***hotmail.com> escribió en el mensajenews:1174482184.418704.12850***y66g2000hsf.go oglegroups.com...
> > Mi padre es dueño de una pequeña empresa, llevamos poquito tiempo en
> > el sector, tenemos 4 empleados de los cuales 3 se han dado de baja
> > por
> > enfermedad. Mi pregunta es ¿ Existe alguna ayuda, subvención o lo que
> > sea con la que podamos subsistir mientras casi todos los trabajadores
> > están de baja? Está claro que yo miro por la salud de mi padre que
> > tampoco está para hacer el trabajo de 3 hombres. Por favor si sabeís
> > algo que me pueda interesar os lo agradecería porque no sé cómo
> > ayudar
> > a mi padre. Muchas gracias.
>
> Hola Nines:
>
> Cómo veo que la gente aquí no es nada seria, te contestaré yo a versi
> puedes solucionar algo.
> Qué no te asusten con el rollito ese de las inspecciones de trabajo,
> porque no tiene nada que ver una cosa con la otra.
> Lo único que podeís hacer ahora mismo es esperar a que tus
> trabajadores se den el alta, y en el momento que les cumpla el
> contrato pues les echaís a la calle si es lo que verdaderamente
> quereís hacer. Por ahora no puedes hacer gran cosa, como mucho
> contratar a alguien más para que la empresa siga en pie y no tengaís
> que cargar demasiado a tu padre.
> Siento no poder ayudarte mucho más y de verdad que no hagas caso a los
> comentarios que se leen por aquí, porque son perdonas que no tienen
> otra cosa que hacer.
> Un saludo y espero que se solucione todo lo antes posible.

Muchas gracias por todo, y decirte que más o menos se han solucionado
las cosas. cómo no los podiamos echar ya que están fijos, pues hemos
contratado a alguién más y no sé porque será , pero al ver que les
quitaban el puesto se han dado de alta todos enseguida. Darte las
gracias otra vez y me alegra saber que por lo menos queda gente seria
que intenta ayudar a los demás. Si necesitas cualquier cosa no dudes
en escribirme. Un Saludo.